Co myślimy o...
kodeksie pracy
Uchwała nr 5 IV Kongresu SLD w sprawie rządowych propozycji zmian w Kodeksie Pracy
IV Kongres SLD wyraża głębokie zaniepokojenie rządowym projektem dotyczącym zmian w zakresie prawa pracy - kolejnym przedsięwzięciem zmierzającym do osłabienia uprawnień pracowniczych i przejawem kreowania sytuacji, w której pracodawca znajduje się w uprzywilejowanej wobec pracobiorcy roli.
Propozycje rządowe, wśród których znajdują się tak drastyczne zapisy, jak :
- zastępowanie umów o pracę o wiele mniej korzystnymi dla pracowników umowami cywilnoprawnymi,
- zmniejszenie liczby dni zwolnienia lekarskiego pracownika opłacanych przez pracodawcę do 14,
czy, w przypadku firm zatrudniających mniej niż 10 osób:
- możliwość zwalniania pracowników w wieku przedemerytalnym,
- brak obowiązku przywracania do pracy bezprawnie zwolnionych pracowników
- brak obowiązku ewidencjonowania czasu pracy;
oceniamy jako niedopuszczalne w systemie demokratycznego państwa prawa i społecznej gospodarki rynkowej.
Rządowy projekt oznacza nie tylko ogromny krok wstecz w przedmiocie ochrony praw pracowników w Polsce, ale przede wszystkim godzi w przyrodzoną godność człowieka.
Uważamy, że przedstawione przez koalicję rządzącą PO - PSL propozycje nowelizacji Kodeksu Pracy stanowią powrót do nieludzkich wręcz praktyk i wyzysku stosowanych wobec pracowników w XIX wieku.
Rządowy projekt oznacza daleko posunięte ograniczenia dotyczące ochrony praw pracowniczych a w przypadku firm zatrudniających mniej niż 10 osób - de facto - ich całkowitą likwidację.
Stanowczo sprzeciwiamy się wspomnianym praktykom obecnego rządu i domagamy się odstąpienia koalicji PO - PSL od zapowiadanej w tym duchu nowelizacji.
